O que é endomarketing e quais suas vantagens para o clima organizacional?

Tão importante quanto o planejamento antes de uma campanha é a sinergia entre os colaboradores. Quando mais alinhados com os objetivos da empresa e cientes do seu papel, melhores serão os resultados e é aí que saber o que é endomarketing ajuda a facilitar que isso aconteça.

A pesquisa de clima organizacional influência diretamente nas estratégias de marketing do gênero, pois é voltada para ações internas com a intenção de melhorar a percepção da imagem que a empresa tem perante seus colaboradores e isso faz com que não só a motivação das equipes aumente, mas também reduz a rotatividade de profissionais. Para elucidar melhor sua importância nesse artigo do Instituto QualiBest você vai descobrir quais as vantagens dessa estratégia.

O que é endomarketing?

Descobrir o que é endomarketing é saber que ele é uma ferramenta de marketing institucional direcionada para promover o engajamento e a motivação dos colaboradores dentro de uma empresa. Tem como objetivo principal melhorar a imagem da companhia entre os funcionários, motivando cada equipe individualmente e reduzindo a rotatividade.

Uma estratégia tão desafiadora quanto o marketing voltado a clientes externos, que visa atrair e encantar os clientes com os benefícios, para então convencê-los a adquirir o seu produto ou serviço. Mas que nesse caso procura atrair e convencer os profissionais, sobre a relevância dos valores internos e objetivos em cada ação.

Por isso o marketing interno tem se tornado cada vez mais presente na organização de uma companhia, pois assim como os clientes, que exigem mais das suas marcas favoritas, os colaboradores também não aceitam trabalhar tem empresas que não atendam às suas expectativas.

E isso pode ser comprovado em um estudo realizado pela rede LinkedIn, que que aponta os principais motivos para as pessoas abandonarem o trabalho, são eles:

• 45% abandonaram por falta de oportunidade de crescimento;
• 41% devido insatisfação com a liderança;
• 36% por insatisfação relativa ao ambiente e/ou a cultura da empresa;
• 36% por desejar em um trabalho mais desafiador;
• 34% devido à insatisfação com os salários de benefícios.

De maneira geral as pessoas costumam abandonar seus empregos, por não encontrarem significado em suas funções, ou seja, não se sentem úteis e além disso, buscam trabalhar em locais que ofereçam maior harmonia entre as equipes, clareza nas comunicações, oportunidades de crescimento e para melhorarem sua performance.

Principais vantagens do endomarketing

A pesquisa de clima organizacional possui um fator determinante na escolha dos profissionais da cadeia hierárquica. A escolha de um líder ou gerente pode influenciar diretamente no bem-estar dos funcionários em pelo menos 70% dos casos. Esses são os dados da pesquisa realizada pela Gallup “State of the American Manager: Analytics and Advice for Leaders”, que revelou também que ao menos 87% dos trabalhadores no mundo inteiro não estão devidamente engajados com as ações da sua empresa.

Por isso saber o que é endomarketing é tão importante, sua aplicação contribui diretamente para a mudança desses números, trazendo outras vantagens como:

• Manter a motivação dos colaboradores, com ações de divulgação interna a respeito dos projetos da empresa. Algo que demonstra uma abertura a ideias e melhorias vindas dos profissionais;
• Aumento a produtividade. Com colaboradores mais satisfeitos a execução das tarefas são otimizadas, assim como a produtividade e a busca por melhores resultados;
• Melhora a qualidade do ambiente de trabalho, pois se preocupa com a saúde mental de cada um e ajuda a manter o ambiente mais agradável, auxiliando a reduzir o estresse natural.

Além disso, como já falamos anteriormente, uma das maiores vantagens do endomarketing é a redução no turnover de funcionários, que devido a melhoria no ambiente os tornam mais satisfeitos, o que reduz o índice de abandono, visto que a preocupação deixa de ser apenas com o salário que recebem, mas sim com o tipo de papel desempenhado dentro da organização.

Ou seja, aumenta a sensação de pertencimento.

Para quaisquer outras dúvidas, entre em contato com os especialistas do Instituto QualiBest.